Hướng dẫn xây dựng thang lương, bảng lương 2016

Doanh nghiệp cần căn cứ vào Nghị định 49/2013/NĐ-CP và Nghị định 122/2015/NĐ-CP để xây dựng thang lương, bảng lương trong năm 2016. Nhất Việt xin chia sẻ thông tin qua bài viết này:

1. Lương bậc 1 (mức lương thấp nhất)

1.1 Mức lương thấp nhất của công việc hoặc chức danh giản đơn nhất trong điều kiện lao động bình thường không được thấp hơn mức lương tối thiểu vùng. Cụ thể như sau:

Vùng	Mức lương (VNĐ)
I	3.500.000
II	3.100.000
III	2.700.000
IV	2.400.000

1.2 Người lao động đã qua học nghề thì mức lương phải cao hơn ít nhất 7% so với mức nêu trên.

Vùng	Mức lương (VNĐ)
I	3.745.000
II	3.317.000
III	2.889.000
IV	2.568.000

1.3 Mức lương của công việc hoặc chức danh có điều kiện lao động nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm phải cao hơn ít nhất 5% so với mức lương của công việc hoặc chức danh có độ phức tạp tương đương, làm việc trong điều kiện lao động bình thường. Cụ thể, đối với người lao động đã qua học nghề thì mức lương thấp nhất sẽ là:

Vùng	Mức lương (VNĐ)
I	3.932.250
II	3.482.850
III	3.033.450
IV	2.696.400

1.4 Công việc hoặc chức danh có điều kiện lao động đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm phải cao hơn ít nhất 7% so với mức lương của công việc hoặc chức danh có độ phức tạp tương đương, làm việc trong điều kiện lao động bình thường. Cụ thể, đối với người lao động đã qua học nghề thì mức lương thấp nhất sẽ là:

Vùng	Mức lương (VNĐ)
I	4.007.150
II	3.549.190
III	3.091.230
IV	2.747.760

2. Lương bậc 2 và các bậc cao hơn

Việc xây dựng lương bậc 2 và các bậc cao hơn phải đáp ứng được quy định: “Bội số của thang lương là hệ số chênh lệch giữa mức lương của công việc hoặc chức danh có yêu cầu trình độ kỹ thuật cao nhất so với mức lương của công việc hoặc chức danh có yêu cầu trình độ kỹ thuật thấp nhất, số bậc của thang lương, bảng lương phụ thuộc vào độ phức tạp quản lý, cấp bậc công việc hoặc chức danh đòi hỏi. Khoảng cách chênh lệch giữa hai bậc lương liền kề phải bảo đảm khuyến khích người lao động nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ thuật, nghiệp vụ, tích lũy kinh nghiệm, phát triển tài năng nhưng ít nhất bằng 5%”.

Doanh nghiệp bạn có nhu cầu về dịch vụ Kế toán – Thuế? Vui lòng liên hệ với chúng tôi để được tư vấn hỗ trợ chính xác và nhanh chóng nhất!

LIÊN HỆ

CÔNG TY TNHH TƯ VẤN ĐẦU TƯ NHẤT VIỆT

Địa chỉ: P.503, CT5D, KĐT Mễ Trì Hạ, P. Mễ Trì, Nam Từ Liêm, Hà Nội

ĐT: 0473 002 333

Email: contact@taichinhnhatviet.com.vn

Website: taichinhnhatviet.com.vn